Dierctores

Funciones del director:

  • Planifica, coordina, dirige y controla las actividades académicas y administrativa de una unidad educativa.
  • Controla, evalúa y aprueba programas de actividades especiales, complementarias, recreativas, deportivas y culturales.
  • Evalúa el desempeño del personal docente.
  • Organiza y aprueba el cronograma de actividades del año escolar.
  • Elabora y ejecuta el anteproyecto y proyecto de presupuesto de la unidad.
  • Vela por el cumplimiento de las normas, procedimientos y reglamentos que rigen el centro educativo.
  • Dirige el Consejo de Profesores y demás actos del plantel.
  • Gestiona ante el Ministerio de Educación, la documentación relacionada con el área.
  • Elabora y lleva el control de las estadísticas.
  • Organiza y participa en talleres de actualización académica.
  • Autoriza las diversas erogaciones y demás gastos generales.
  • Supervisa y lleva el control de los registros relativos a actas, matrículas, asistencia, entre otros.
  • Promueve acciones conducentes al mejoramiento del proceso de enseñanza-aprendizaje, basados en los resultados obtenidos de la evaluación estudiantil.
  • Supervisa la ejecución de los planes y programas que garanticen la atención integral del niño.
  • Elabora y presenta el plan de actividades ante la Zona Educativa.
  • Elabora anualmente informe del resultado del plan de necesidades, objetivos y actividades del centro educativo.
  • Rinde cuenta periódicamente al supervisor sectorial del Ministerio de Educación y recibe información sobre actividades y normativas emanados por este organismo.
  • Estudia conjuntamente con el psicólogo los casos de niños especiales.
  • Participa en los Consejos de la Directiva de la Sociedad de Padres y/o Representantes.
  • Supervisa la elaboración del inventario de materiales y equipos.
  • Redacta y firma la correspondencia y documentación de la unidad.
  • Supervisa y distribuye las actividades del personal a su cargo.
  • Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización.
  • Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
  • Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.
  • Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignado.

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